基于第一期的培训效能分析，结合公司业务实际，人力资源部积极完善第二期课程培训体系，优化课程内容，提升培训内容的针对性，增强培训内容与公司实际业务的耦合性。《学习新思想 进入新时代》股份公司党委书记姜成...
